【2026年10月更新】東京都 八王子市 訪問看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】訪問看護ステーション デューン八王子は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】ベル・八王子は、「事業所のこれから」を作る楽しみを感じられる職場です。現場の声が反映されることが多く、自分たちで職場を形成する楽しみを実感できるのは新規開設事業所ならではです。また、当ステーションが大事にしていきたいのは利用者さまとのつながりです。ただ看護・リハビリを提供するだけでなく、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアがしたい。心のつながりを持ちながら、利用者さまと関わっていける環境です。 当法人は、各介護度に合ったサービスを展開しているため、長く利用者さまに寄り添い、包括的な支援ができます。利用者さまのフェーズが変わっても、法人内で一貫してサポートできるのが強みです。また、サービスを併用されている利用者さまもいらっしゃるため、リハビリデイサービスと合同でミーティングを実施することも。利用者さまの情報共有のほか、意識のすり合わせなどを行いながら、法人全体で利用者さまを支援できます。

【取材】めぐみ在宅看護センターでは、職員の負担を減らすため、業務効率化に取り組んでいます。 訪問看護においては、利用者さまの状態や次の担当者への引継ぎも兼ねて訪問記録を残すのが鉄則。しかし、業務に追われて記入が後回しになることもあり、残業が発生する要因の一つとなっていました。そこで、当事業所では、タブレットやスマートフォンから訪問記録を入力できるアプリを導入。待機時間や車の中での時間など、隙間時間を使っての入力が可能になり、1ヶ月あたりの残業時間は、およそ10時間未満に抑えることができています。 当事業所は、お休みの調整もしやすい環境です。子育て世代や子育て経験者が多く在籍しているので、学校や子どもの都合に理解があります。有給休暇については、取得状況によって消化を促す声掛けを実施。事前に申請した場合は、概ね希望どおりの取得が可能です。また、直行直帰もできるので、子どもの送迎やそのままお買い物など、時間を有効活用することができます。

【取材】めぐみ在宅看護センターでは、職員の負担を減らすため、業務効率化に取り組んでいます。 訪問看護においては、利用者さまの状態や次の担当者への引継ぎも兼ねて訪問記録を残すのが鉄則。しかし、業務に追われて記入が後回しになることもあり、残業が発生する要因の一つとなっていました。そこで、当事業所では、タブレットやスマートフォンから訪問記録を入力できるアプリを導入。待機時間や車の中での時間など、隙間時間を使っての入力が可能になり、1ヶ月あたりの残業時間は、およそ10時間未満に抑えることができています。 当事業所は、お休みの調整もしやすい環境です。子育て世代や子育て経験者が多く在籍しているので、学校や子どもの都合に理解があります。有給休暇については、取得状況によって消化を促す声掛けを実施。事前に申請した場合は、概ね希望どおりの取得が可能です。また、直行直帰もできるので、子どもの送迎やそのままお買い物など、時間を有効活用することができます。