【2026年11月更新】東京都 豊島区 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】東長崎駅前内科クリニックでは、スタッフ一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。完全週休2日のシフト制を採用し、年間休日は120日以上。夏季休暇や年末年始休暇（12月29日～1月3日）も設けており、メリハリをつけて働ける環境です。 また、希望休や有給休暇についても、スタッフ同士で協力しながら柔軟に調整しています。業務に支障が出ないよう職種ごとの勤務体制に配慮しつつ、一人ひとりの希望をできる限り尊重。連休も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。 残業削減に向けた取り組みにも力を入れています。日々の業務や締め作業の進め方を見直し、スタッフ一人ひとりが効率よく働ける環境づくりを目指しています。また、現場の声を大切にしながら、業務負担の軽減や働きやすさの向上に向けた改善を継続的に進めています。スタッフが仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。

【取材】たばこま訪問看護ステーションでは、キャリアに関する相談と個人の人生設計を一緒に考えています。キャリア面では、現場のリーダーと2～3ヶ月に1回ほどすり合わせを実施。現場での悩みや仕事に関する相談ができます。同時に、スキルチェックシートを使用するなど、ラダー評価によって段階的にキャリアを形成。目標や課題を明確にしています。 人生設計の面では、管理職と年に2回ほど面談する機会を設定。たとえば、「子どもが海外留学を希望していて、今よりも収入を上げたい」といった相談などにも乗っています。ライフステージに合わせて働き方を変えることもできるので、自分に合ったワークライフバランスを確立することが可能です。 また、新人教育では習熟度に合わせて指導していく体制を整えています。先輩職員に同行する回数や研修の期間は、相談しながら決定。徐々に独り立ちを目指すことができます。

【取材】ジャスミンレディースクリニック池袋は、プライベートをしっかりと確保できる職場です。有休とは別に7日間の特別休暇を付与しており、連休や旅行といった自由なタイミングで利用できます。半日単位での休みや最大10日ほどの連休も、シフトの締め切り前に申請すればほとんどが希望どおりに取得可能。また、希望休は月に4日ほど取得でき、有休や特別休暇と合わせて希望はほぼ100%通る環境です。人員が不足する際はグループ内の他院からヘルプが来る体制があるため、気兼ねなく休めます。特別休暇を合わせると、実質的な年間の休日はおよそ127日。十分にリフレッシュした上で前向きに仕事に向き合えます。 また、当クリニックでは職員一人ひとりの事情に寄り添い、ライフステージに合わせた働き方の相談にも対応しています。産休や育休からの復帰後は、短時間の勤務も選択可能。勤務時間は、平日は午後6時退勤に、土日祝日は午前10時から午後5時までに調整できます。くわえて、介護休暇の取得実績もあり、長期的に安定して働き続けられる環境です。