看護師・准看護師 埼玉県 南埼玉郡宮代町の求人

【取材】かんごの窓口は、自分のペースで独り立ちを目指せる職場です。というのも、新人職員の教育は、ベテラン職員が数人で担当。先輩の訪問に同行し、利用者さまの特徴や人柄、看護の仕方などを学んでいきます。日によって教育担当が変わるため、広い視点で業務を吸収できることがメリットです。教育期間は定めておらず、新人職員が自信を持って独り立ちできるようになるまで一緒に訪問。訪問看護が未経験であっても、徐々に業務を覚えられるため安心です。 また当事業所では、職員のスキルアップも応援。eラーニングを導入しており、訪問のスキマ時間に法定研修を受けられる体制です。希望すれば、自己研鑽につながる内容の動画を視聴することも可能。また、学会への参加費用の補助も行っており、実際に看護分野の学会に参加するスタッフもいます。なかには自分で学会発表をするスタッフも。自主的に学ぶ職員へのサポートがあるため、スキルを高めたい方にはぴったりの職場です。

【取材】かんごの窓口は、自分のペースで独り立ちを目指せる職場です。というのも、新人職員の教育は、ベテラン職員が数人で担当。先輩の訪問に同行し、利用者さまの特徴や人柄、看護の仕方などを学んでいきます。日によって教育担当が変わるため、広い視点で業務を吸収できることがメリットです。教育期間は定めておらず、新人職員が自信を持って独り立ちできるようになるまで一緒に訪問。訪問看護が未経験であっても、徐々に業務を覚えられるため安心です。 また当事業所では、職員のスキルアップも応援。eラーニングを導入しており、訪問のスキマ時間に法定研修を受けられる体制です。希望すれば、自己研鑽につながる内容の動画を視聴することも可能。また、学会への参加費用の補助も行っており、実際に看護分野の学会に参加するスタッフもいます。なかには自分で学会発表をするスタッフも。自主的に学ぶ職員へのサポートがあるため、スキルを高めたい方にはぴったりの職場です。

【取材】コンパスウォーク宮代には、20代〜50代の職員が在籍しています。意欲ある職員が多く、職員同士のコミュニケーションも活発です。普段から職員同士でよく情報を共有し、会議以外でも利用者さまのことについての会話が飛び交っています。「どうしたら利用者さまが身体機能を維持していけるか」を皆で考え、検討。利用者さまに対して前向きに関わり、リハビリに関して意識の高い職員が多く活躍中です。 当事業所は1日型のデイで、食事・入浴などのサービスも提供しています。入浴介助は基本的に2名体制で実施。午前と午後で担当を分けることもあり、職員の負担軽減も図っています。忙しいときには社長も現場に出てもろもろサポートしているので、困った際は気軽にお声がけください。