【2026年10月更新】埼玉県 越谷市看護師・准看護師の求人/転職/給料| 6ページ目

【取材】まつもと内科は患者さまのライフスタイルに合わせた医療を提供しています。 高齢の患者さまやほかの症状と併発している方も多いです。そのため患者さまに寄り添ったヒアリングを行います。栄養士は個別の栄養指導も行い、看護師は患者さまに健康に関する注意点をお便りにしてを発信。患者さまにはチェックリストをお渡しして、服薬をはじめとした自己管理をしていただくようお願いしています。ご家族やほかの医療機関ともしっかり連携し、合併症が発生しないよう努めています。 当院は他部署の職員同士の距離が近いことも強みです。栄養士、看護師、検査技師、事務、医師がうまく連携したチーム医療を重視しています。患者さまに関する相談も職員間ですぐにできることが小さなクリニックならではの強みです。患者さまの状態もその都度他部署に発信して情報を共有しています。 さまざまな観点から患者さまに寄り添い、個人に合わせたケアを提供しています。

【取材】まつもと内科は患者さまのライフスタイルに合わせた医療を提供しています。 高齢の患者さまやほかの症状と併発している方も多いです。そのため患者さまに寄り添ったヒアリングを行います。栄養士は個別の栄養指導も行い、看護師は患者さまに健康に関する注意点をお便りにしてを発信。患者さまにはチェックリストをお渡しして、服薬をはじめとした自己管理をしていただくようお願いしています。ご家族やほかの医療機関ともしっかり連携し、合併症が発生しないよう努めています。 当院は他部署の職員同士の距離が近いことも強みです。栄養士、看護師、検査技師、事務、医師がうまく連携したチーム医療を重視しています。患者さまに関する相談も職員間ですぐにできることが小さなクリニックならではの強みです。患者さまの状態もその都度他部署に発信して情報を共有しています。 さまざまな観点から患者さまに寄り添い、個人に合わせたケアを提供しています。

【取材】まつもと内科は患者さまのライフスタイルに合わせた医療を提供しています。 高齢の患者さまやほかの症状と併発している方も多いです。そのため患者さまに寄り添ったヒアリングを行います。栄養士は個別の栄養指導も行い、看護師は患者さまに健康に関する注意点をお便りにしてを発信。患者さまにはチェックリストをお渡しして、服薬をはじめとした自己管理をしていただくようお願いしています。ご家族やほかの医療機関ともしっかり連携し、合併症が発生しないよう努めています。 当院は他部署の職員同士の距離が近いことも強みです。栄養士、看護師、検査技師、事務、医師がうまく連携したチーム医療を重視しています。患者さまに関する相談も職員間ですぐにできることが小さなクリニックならではの強みです。患者さまの状態もその都度他部署に発信して情報を共有しています。 さまざまな観点から患者さまに寄り添い、個人に合わせたケアを提供しています。

【取材】デイサービスセンター言葉の森は、職員が休みを確保し、ゆとりをもって働ける施設です。土曜・日曜日を固定休とし、祝日の日数分はシフト制で休めます。そのほか、年末年始休暇は12月30日～1月3日に取得でき、年間休日は121日以上を確保しています。プライベートの時間をしっかり楽しめる休暇制度です。 また、全体の残業平均は月3.75時間と少ないことも魅力です。特に、送迎に出ない職員は基本的に定時で帰れます。送迎担当の場合は1回15～30分ほど残業が発生することもありますが、負担が重ならないように全員でフォロー。施設に残る人が作業を分担して進めています。そのほか、シフト管理や業務の割り振りはAIでシステム化し、リハビリ記録に特化したソフトも導入することで、効率化しています。一人ひとりの負担の軽減を促進している職場です。

【取材】デイサービスセンター言葉の森は、職員が休みを確保し、ゆとりをもって働ける施設です。土曜・日曜日を固定休とし、祝日の日数分はシフト制で休めます。そのほか、年末年始休暇は12月30日～1月3日に取得でき、年間休日は121日以上を確保しています。プライベートの時間をしっかり楽しめる休暇制度です。 また、全体の残業平均は月3.75時間と少ないことも魅力です。特に、送迎に出ない職員は基本的に定時で帰れます。送迎担当の場合は1回15～30分ほど残業が発生することもありますが、負担が重ならないように全員でフォロー。施設に残る人が作業を分担して進めています。そのほか、シフト管理や業務の割り振りはAIでシステム化し、リハビリ記録に特化したソフトも導入することで、効率化しています。一人ひとりの負担の軽減を促進している職場です。