【2026年11月更新】東京都 杉並区 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】デイサービス太陽下井草の湯では、1日に介護スタッフを4名、看護師を1名配置しています。介護スタッフ1名と看護師がフロアを担当し、ほかの3名が個室で入浴介助を実施します。利用者さまと1対1で向き合う機会が多い仕事です。感謝の言葉を掛けられることも多く、利用者さまの役に立っているという実感を持てます。 入浴の前後にも利用者さまとのコミュニケーションを楽しめます。フロア担当のスタッフは、利用者さまに話しかけたり、利用者さま同士で交流するきっかけを作ったりと、利用者さまが明るい気持ちで過ごせるように配慮。入浴後には10分程度の簡単な体操を実施し、身体をほぐしていただいています。 利用者さまは要介護度1～2の方が多く、立位・座位が取れる方ばかりです。入浴用リフトも使用できるため、入浴介助の際の身体的負担はそれほど大きくありません。

【取材】デイサービス太陽高井戸の湯は、未経験の方の入職も歓迎しています。これまでも、全くの未経験で当施設に入職した職員が多く在籍しています。入職後は2人で、慣れてきたら1人で入浴介助をしていきます。先輩職員が独り立ちまできちんとサポートするので、初めての介護に不安な方もご安心ください。 当施設は、介護業界の入門のような施設です。入浴介助では、基礎的な介護技術を学ぶことができます。入浴メインと目的が決まっていることもあり、勤めやすさも感じてもらえるはずです。 デイサービス太陽高井戸の湯は、専任ドライバーがいるものの、介護職員にも送迎業務を任せています。必須条件ではありませんが、送迎は家族関係や利用者さまの生活環境を見ることができる貴重な時間です。利用者さまへの理解を深めていきたい方は、ぜひ送迎業務にも挑戦してみてくださいね。

【取材】デイサービス太陽 梅里の湯は、肩の力を抜いて働ける雰囲気が魅力です。 当施設での業務は、主に入浴介助やお茶出しなど。それ以外の時間は、くつろぎスペースで過ごされている方の見守りがメインです。 当施設の利用者さまは、入浴を目的に通われる方が多く、入浴後はおひとりで本を読んでいたり、職員とおしゃべりを楽しんだりされる方が多数。それぞれの利用者さまが、思い思いの時間を過ごされています。レクリエーションや行事など、施設側の積極的なサービスを重視していない方も多く、介護職員も気負うことなく働けます。 「介護の仕事がしたいけれど、接客にまだ自信がない」「レクの企画や進行が得意でない」という方も、ぜひ応募してみてください。

【取材】デイサービス太陽和泉の湯には、看護師・介護福祉士・相談員・パートタイマー合わせて10名ほどのスタッフが在籍。スタッフの平均年齢は50歳ほどで、若い世代だけでなく中高年・シニア世代も活躍中です。落ち着いて穏やかに仕事に取り組むスタッフが多く、新人さんに対する指導も丁寧に行っているので、安心して働き始められます。 当施設が大切にしているのは、ご利用者さまにストレスなく過ごしていただけるよう「待たせない介護」を実践することです。それぞれのスタッフが責任感を持ち、お互いに助け合いながら、時間配分をきちんと守り効率的に仕事を進めています。チームで仕事を進めるのが好きな方・得意な方は、やりがいを感じられる環境です。また、ご利用者さま一人ひとりにきめ細かいサービスを提供することにも注力。スタッフは「自分や自分の家族にされたくない介護とは何か」を常に考え、できる限り誠実で丁寧な対応をするよう心掛けています。日々最高のサービスを提供するために努力を重ねるなかで、ご利用者さまからいただく「ありがとう」の言葉がスタッフの喜びにつながっています。

【取材】訪問看護ステーションささえ　荻窪事業所は、働きやすい職場づくりに注力しています。産休育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務に切り替えることも、もちろん可能です。非常勤の場合は1日3時間から勤務でき、ご家庭との両立がしやすい環境です。実際、当法人に在籍している看護師の約半数は子育て中で、みんな公私両立しながら活躍しています。 また、運営母体である「株式会社ささえ」は、厚生労働省が実施している女性活躍推進企業「えるぼし」認定を取得しています。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目をすべて満たしているとして、最高位である3段階の認定を受けています。 当ステーションは、基本的に土日・祝日休みで、夏季と冬季には3日間の休暇を付与しています。年間休日は約124日あり、有給も取得しやすい環境です。福利厚生も充実しており、勤務を半年以上続けると会員制割引サービスのベネフィットステーションに加入できます。レジャーやエンタメをお得な価格で楽しむことができるので、余暇時間が充実するはずです。

【取材】訪問看護ステーションささえ　浜田山事業所は、働きやすい職場づくりに注力しています。産休育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務に切り替えることも、もちろん可能です。非常勤の場合は1日3時間から勤務でき、ご家庭との両立がしやすい環境です。実際、当法人に在籍している看護師の約半数は子育て中で、みんな公私両立しながら活躍しています。 また、運営母体である「株式会社ささえ」は、厚生労働省が実施している女性活躍推進企業「えるぼし」認定を取得しています。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目をすべて満たしているとして、最高位である3段階の認定を受けています。 当ステーションは、基本的に土日・祝日休みで、夏季と冬季には3日間の休暇を付与しています。年間休日は約124日あり、有給も取得しやすい環境です。福利厚生も充実しており、勤務を半年以上続けると会員制割引サービスのベネフィットステーションに加入できます。レジャーやエンタメをお得な価格で楽しむことができるので、余暇時間が充実するはずです。

【取材】スギコー訪問看護ステーションは、未経験の方でも安心して知識とスキルを身につけられる職場です。入職後は個人のペースに合わせた丁寧な指導を行っており、指導役となる先輩スタッフが一人ひとりに寄り添ってサポート。研修期間は約1ヶ月を目安とし、習熟度に応じて柔軟に調整しています。 また、最初に行う2日ほどのオリエンテーションでは、会社説明や代表との直接面談を実施しています。あわせて、法人内の多様な事業を学ぶ機会を用意。近隣にある系列事業所を巡り、ほかの職種の仕事や現場を見学できます。サービス全体の流れを事前に把握したうえで着任できるため、安心して業務に馴染んでいけるはずです。 さらに、年に1回ほどは法人内の多彩な職種が集まる合同研修を行っています。他職種の専門知識や視点に触れることで、自身の視野が広がり、柔軟な対応力が身につく環境です。研修を通じて顔の見える関係ができるため、配属先を超えた横のつながりを持てることも心強い魅力です。