【2026年11月更新】神奈川県 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 117ページ目

【取材】佐久間クリニックでは、周囲のサポートを受けながら安心して働けます。勤続10年以上の職員が多数在籍しており、意図を適切に汲み取った円滑なコミュニケーションが可能。新しく入る医師に電子カルテの操作を教えることもあり、手厚いフォローが特徴です。何でも気兼ねなく尋ねやすい体制を整えています。 また、院内は互いの状況を把握しやすい造りになっており、物理的にも心理的にも近い距離感。休憩時間や業務のあとには雑談を交わしており、忙しいなかにも笑いのある温かな雰囲気が魅力です。穏やかな人柄の職員が連携して支えるため、入職後も安心して業務を進められます。

【取材】RE:Born式リハビリセンター追浜は、利用者さまの「歩きたい」という願いを叶えるため、下肢訓練に力を入れています。約3ヶ月に1回、定期的にAI内蔵の機械を使って利用者さまの歩行年齢を測定。訓練の成果が可視化されるため、利用者さまだけではなく職員のモチベーションアップにもつながります。 また、体幹トレーニングや立ち上がる訓練ができるTRXという運動器具を導入しているのも特徴です。訓練によって運動機能が上がったと利用者さまに感謝されることも。利用者さまの喜びの声を間近で聞けることが、職員の一番のやりがいになっています。 当施設では食事や入浴、排せつといったいわゆる三大介護を行うことはなく、ADLの向上に注力しています。リハビリのサポートや記録などの事務作業、利用者さまの送迎が介護職員の業務です。機能訓練指導員は運動メニューの作成や運動指導、在宅訪問、計画書の作成のほか、送迎のお手伝いをすることもあります。個々の経験や職種の専門性を活かしながら、リハビリセンターならではの活気に満ちた環境で働けます。

【取材】RE:Born式リハビリセンター上町では、下肢訓練に特化したオリジナルの訓練プログラムを提供しています。プログラムの内容は、利用者さまの生活習慣や身体状況、目標設定などを考慮しながら作成。日々着実にADLの向上を図れるように、無理なく訓練に励める環境を整えています。その結果、利用者さまからは、「バスに乗ってあそこまで行ったよ」「地べたに座れるようになった」など、実際に喜びのご報告をいただくこともあります。 また、「歩行姿勢測定システム」を導入しており、3ヶ月に1回利用者さまの歩行年齢を測定。訓練の成果が目に見えて分かるので、利用者さまのモチベーションアップに加え、スタッフの仕事へのやりがいにつながっています。 当施設の介護職員の仕事は、利用者さまのリハビリのサポートをはじめ、送迎や記録業務などです。一方、機能訓練指導員の仕事は、利用者さまの運動メニューの作成や運動指導、在宅訪問の計画書の作成などです。基本的に送迎業務は介護職員が行いますが、人手不足の場合は運転ができる方に送迎のヘルプをお願いすることもあります。

【取材】RE:Born式リハビリセンター大矢部の業務内容は、介護職員の場合、リハビリテーションのサポート業務や利用者さまの送迎、記録をはじめとする事務作業など。機能訓練指導員の場合、利用者さまの運動メニューの作成や運動指導、計画書などの作成がメインです。送迎は、基本的に介護職員が行いますが、機能訓練指導員も補助をお願いする場合があります。送迎で使用している車は、軽自動車や最も大きいものでミニバンタイプです。運転に不安がある方でも、そこまで大きい車ではないのでご安心ください。 当施設は半日型のデイサービス施設のため、食事介助・入浴介助・排泄介助の三大介助はほとんど行いません。利用者さまの日常生活動作の機能向上を目的とし、下肢訓練に特化したオリジナルのプログラムを提供しています。当施設では、TRXというプロのアスリートも使っている運動機器を使用。TRXを使ってのトレーニング方法や、高齢者の機能訓練に必要な知識を学べます。 また、歩行測定システムを導入し、定期的に利用者さまの歩行年齢を測定するので、サポートの結果を可視化することが可能。利用者さまの身体機能が改善していく姿、やりがいを感じながら働けます。高齢者の介助業務だけではなく、介護予防という視点から身体能力向上を支えたいとお考えの方に最適な職場です。