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【2026年9月更新】東京都 23区全て 訪問看護師・准看護師の求人/転職/給料| 7ページ目

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訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩

New
正社員

看護師・准看護師訪問の求人

年収5,740,0007,980,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩

New
パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給2,0003,500

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 新小岩

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江戸川では、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 平井

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション平井サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション小岩サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都葛飾区 / 京成立石

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収340,000459,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション立石サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都杉並区 / 久我山

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正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 住吉

New
正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション住吉サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 門前仲町

New
正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション江東サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問看護ステーション

東京都江東区 / 大島

New
正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収295,000570,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

【取材】ウィル訪問看護ステーション大島サテライトでは、利用者さまの将来を見据えたケアを実践しています。利用者さまが、自分らしい生活を主体的に取り戻すことを目標に掲げています。職員間で支え合う温かな風土があるため、互いにアイデアを出しながら自立に向けたサポートが可能です。「良い看護を届けたい」「地域を盛り上げたい」という熱意のある方にとって、最適な環境が整っています。 また、職員同士のコミュニケーションを何よりも重視しています。朝の定例や週次カンファレンスを定期的に開催し、情報共有や意見交換を実施。過去には、利用者さまの「キャッチボールがしたい」という一言からチームで深く議論し、本質的な支援へとつなげたこともあります。チーム一丸となって、理想のケアを追求できます。

訪問介護ステーション、診療所・クリニック

東京都世田谷区

正社員

看護師・准看護師病棟 / 施設 / 訪問の求人

月収250,000330,000

賞与 年22.5ヶ月分)

日勤のみ可
4週9休以上

訪問看護ステーション

東京都板橋区 / 板橋 / 板橋区役所前 / 大山 / 下板橋 / 板橋本町 / 中板橋 / 新板橋

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収320,000

賞与 年2

日勤のみ可
4週8休

訪問看護ステーション

東京都板橋区 / 板橋 / 板橋区役所前 / 大山 / 下板橋 / 板橋本町 / 中板橋 / 新板橋

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収320,000370,000

賞与 年21ヶ月分)

日勤のみ可
週休2日

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訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 芦花公園 / 千歳烏山 / 八幡山 / 富士見ヶ丘

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都目黒区 / 東北沢 / 池ノ上 / 代々木上原 / 駒場東大前 / 下北沢 / 笹塚 / 代々木公園

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都大田区 / 大森 / 大森海岸

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都品川区 / 洗足 / 北千束 / 西小山 / 旗の台 / 長原 / 大岡山 / 武蔵小山

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都世田谷区 / 成城学園前 / 祖師ヶ谷大蔵

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都大田区 / 雪が谷大塚 / 石川台 / 御嶽山 / 多摩川 / 沼部 / 洗足池

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都目黒区 / 駒沢大学

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

訪問看護ステーション

東京都品川区 / 戸越

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,500

制服付与
日勤のみ可

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも

訪問看護ステーションとも看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収320,000400,000

賞与 年23ヶ月分)

日勤のみ可
週休2日

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも

訪問看護ステーションとも看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

パート・アルバイト

看護師・准看護師訪問の求人

時給1,8002,400

日勤のみ可

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも

訪問看護ステーションとも看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション

東京都江戸川区 / 葛西

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収225,000295,000

賞与 年23ヶ月分)

日勤のみ可
週休2日
【2026年9月更新】東京都 23区全て 訪問 看護師・准看護師の求人/転職/給料なら【レバウェル】 7ページ目