【2026年8月更新】東京都 看護師・准看護師の求人/転職/給料28ページ目

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのちFINEでは、業務をなるべくシステム化し、効率良く働ける環境を整えています。送迎時は、午前の利用者さまをご自宅へお送りした後、そのまま午後の方々をお迎えする流れ。職員と利用者さま、双方に負担が少ないスケジュールを心掛けています。実際に、効率的な業務フローが功を奏し、残業はほとんど発生していません。メリハリをつけて働けることが魅力です。 また、当施設は利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方にとっても最適な環境です。当施設は、午前と午後、それぞれ定員が10名程度の小規模な施設。心にゆとりをもって、利用者さま一人ひとりと丁寧に関われます。 当施設では、介護への熱い思いをもって働いている職員が多く活躍しています。責任感が強く、一生懸命な仲間とともに切磋琢磨できることが強みです。職員同士の人間関係も良好で、冗談を交えて会話することもしばしば。明るい雰囲気のなかで、前向きに仕事に取り組めます。

【取材】晴れのちHimAWArIでは、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が2名活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした地域の広場があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や季節の花など、四季を感じながら利用者さまとともに屋外歩行をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのち未来では、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が合わせて3名ほど活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした昭和公園があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や紅葉など、四季を感じながら利用者さまとともに散歩をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】ゆぎ訪問看護ステーションは、休日が豊富で、仕事と私生活の両立を叶えられます。年間休日は約120日以上で、土・日・祝日が休みの完全週休2日制です。夏季休暇が約2日間、年末年始の休みは約6日間あります。 残業はほとんどなく、午後5時30分ごろには退勤できるため、仕事終わりの時間も充実させられる点も魅力の一つ。月末月初に書類業務で多少遅くなることはありますが、業務の効率化にも注力しています。スタッフには適宜タブレットを支給しており、出先で記録やスケジュール管理が可能。事業所に戻る必要がなく、時間を有効活用できます。 また、管理者を含め子育て中のスタッフが多く、子どもの急な体調不良による休みにも理解があり、お互いにフォローし合える体制を整えています。さらに、週休3日の短時間勤務で働いているスタッフも活躍中。「副業をしたい」などといった自身の理想に応じて、勤務日数を調整できる柔軟性も魅力です。

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】晴れのちFINEでは、業務をなるべくシステム化し、効率良く働ける環境を整えています。送迎時は、午前の利用者さまをご自宅へお送りした後、そのまま午後の方々をお迎えする流れ。職員と利用者さま、双方に負担が少ないスケジュールを心掛けています。実際に、効率的な業務フローが功を奏し、残業はほとんど発生していません。メリハリをつけて働けることが魅力です。 また、当施設は利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方にとっても最適な環境です。当施設は、午前と午後、それぞれ定員が10名程度の小規模な施設。心にゆとりをもって、利用者さま一人ひとりと丁寧に関われます。 当施設では、介護への熱い思いをもって働いている職員が多く活躍しています。責任感が強く、一生懸命な仲間とともに切磋琢磨できることが強みです。職員同士の人間関係も良好で、冗談を交えて会話することもしばしば。明るい雰囲気のなかで、前向きに仕事に取り組めます。

【取材】晴れのちHimAWArIでは、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が2名活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした地域の広場があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や季節の花など、四季を感じながら利用者さまとともに屋外歩行をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】晴れのちHimAWArIでは、専門職との連携を活かした本格的なリハビリテーションを提供できます。機能訓練型デイサービスとして、「予防」の観点から理学療法士や柔道整復師が2名活躍中。一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイスしています。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができることが強みです。 立地を活かした活動も当施設の魅力です。施設の近隣には広々とした地域の広場があり、屋外歩行で頻繁に利用するスポットです。桜や季節の花など、四季を感じながら利用者さまとともに屋外歩行をすることは、職員にとっても楽しみの一つ。業務を通してリフレッシュしながら働けます。

【取材】ゆぎ訪問看護ステーションは、休日が豊富で、仕事と私生活の両立を叶えられます。年間休日は約120日以上で、土・日・祝日が休みの完全週休2日制です。夏季休暇が約2日間、年末年始の休みは約6日間あります。 残業はほとんどなく、午後5時30分ごろには退勤できるため、仕事終わりの時間も充実させられる点も魅力の一つ。月末月初に書類業務で多少遅くなることはありますが、業務の効率化にも注力しています。スタッフには適宜タブレットを支給しており、出先で記録やスケジュール管理が可能。事業所に戻る必要がなく、時間を有効活用できます。 また、管理者を含め子育て中のスタッフが多く、子どもの急な体調不良による休みにも理解があり、お互いにフォローし合える体制を整えています。さらに、週休3日の短時間勤務で働いているスタッフも活躍中。「副業をしたい」などといった自身の理想に応じて、勤務日数を調整できる柔軟性も魅力です。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】晴れのち笑顔は、定員10名の小規模な施設です。心にゆとりをもって利用者さま一人ひとりと関われる環境が、当施設の魅力の一つ。楽しい話はもちろん、ときには愚痴や悩みごとなどの本音を打ち明けてくださるほどの信頼関係を構築できています。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働ける職場です。 当施設では、職員同士も良好な関係を築いています。頻繁に飲み会を開いたり、料理上手な管理者の家に集まってホームパーティーをしたりと、プライベートでの交流も盛んです。離職者も少なく、5～10年ほどの経験を持つベテラン職員が活躍中。安定した人間関係のなかで、長く腰を据えて働けます。 また、皆で団結して業務に取り組める点も魅力です。当施設の職員は「利用者さまのために何ができるか」を日々真剣に考える人ばかり。同じ志をもつ仲間と一緒に充実感のある仕事ができます。

【取材】リハデイ晴れのち元気では、専門職と連携した本格的なリハビリテーションを提供できます。専門職が常駐し、一つひとつの運動が利用者さまの身体のどこにアプローチしているか、介護職員へ具体的にアドバイス。専門的な視点で、自信をもって運動のサポートができます。 また、「屋外歩行」を全面的に実施している点も当施設の特徴。外の空気を吸ったり、段差を越えたりといった日常の刺激がリハビリテーションにつながります。屋外歩行では、「あそこのお店まで行って帰ってこよう」といった具体的な目標を設定。天気が良い日は毎日実施しています。利用者さまに寄り添ったリハビリテーションを提供していきたい方にとっても、理想的な環境です。 当施設には調理場がなく、食事は配食弁当をご用意しています。調理業務がない分、利用者さまとのコミュニケーションやリハビリテーションに、より多くの時間を使えることが特徴です。利用者さまと直接関わる時間を大切にできます。

【取材】ミル訪問クリニック目黒は、患者さまのご紹介を随時いただいており、地域に信頼される事業所として成長しています。そのため、業務を円滑に進められるよう、患者数の増加に応じてドクターや看護師を増員。万が一、人手が足りない場合は、経営母体の会社からスタッフが来て、事務作業をサポートする体制も整えています。スタッフが無理なく働ける環境を整えているのでご安心ください。 また、職種の枠にとらわれず、さまざまな業務を経験できるところも特徴です。ほかの施設や地域の支援センターとの連携をはじめ、医療機関とのやり取りやご家族への連絡、備品発注など、多様な業務に携われます。レセプト業務は外部へ委託していますが、希望があれば委託先のマネジメントに関わることも可能。在宅支援診療所のスタッフとして、多くの知識やスキルを身に付けられる環境です。