【2026年11月更新】東京都 23区全て 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 75ページ目

【取材】中野共立病院は、着実にステップアップできる職場です。看護部では、入職後のオリエンテーションを経て、最初の1週間程度は先輩職員が付き添って業務をフォローします。独自のルールや電子カルテの操作なども、実践のなかで確認しながら進められるため安心です。リハビリ科には教育専門の主任が在籍し、新入職員の育成をサポート。臨床での判断に迷った際もすぐに相談でき、的確な指導を受けられます。 専門職としてスキルアップを目指しやすいことも魅力です。一定額を上限として、研修や学会の参加費、資格試験の費用などを法人が補助。一人ひとりの学びたい意欲を尊重し、成長を応援する体制です。 また、法人外の研修に参加する機会もあります。他院との交流を通じて、医療職としてスキルの幅を広げていけることがメリットです。

【取材】中野共立病院は、着実にステップアップできる職場です。看護部では、入職後のオリエンテーションを経て、最初の1週間程度は先輩職員が付き添って業務をフォローします。独自のルールや電子カルテの操作なども、実践のなかで確認しながら進められるため安心です。リハビリ科には教育専門の主任が在籍し、新入職員の育成をサポート。臨床での判断に迷った際もすぐに相談でき、的確な指導を受けられます。 専門職としてスキルアップを目指しやすいことも魅力です。一定額を上限として、研修や学会の参加費、資格試験の費用などを法人が補助。一人ひとりの学びたい意欲を尊重し、成長を応援する体制です。 また、法人外の研修に参加する機会もあります。他院との交流を通じて、医療職としてスキルの幅を広げていけることがメリットです。