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【2026年11月更新】東京都 23区全て 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 4ページ目

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通所リハビリテーション

東京都北区 / 東十条駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック赤羽は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 亀有駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック亀有は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都北区 / 駒込駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック駒込は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 谷塚駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック花畑は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都杉並区 / 西荻窪駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック西荻窪は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 大師前駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック西新井大師は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック水元は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 五反野駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック五反野は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都板橋区 / 本蓮沼駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
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【取材】レコードブック本蓮沼は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都北区 / 十条駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック十条は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都板橋区 / 高島平駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック高島平は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 北千住駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック北千住は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都北区 / 梶原駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック王子は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 谷在家駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック西新井は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

通所リハビリテーション

東京都足立区 / 亀有駅

給与・報酬

月収304,000円〜

賞与
年1回
雇用
形態
正社員
配属先
施設
正看護師 必須
准看護師 必須
未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり
…

【取材】レコードブック北綾瀬は、スキルアップ支援が充実しています。業務に活かせる資格であれば、取得に必要となる費用の一部もしくは全額を補助。職員は職場の後押しを受けながら、社会福祉主事任用資格・介護福祉士実務者研修・社会福祉士などの取得を目指せます。興味のある資格があれば、都度ご相談ください。職員が自己研鑽に励み、活躍の場を広げていける環境です。 当施設では、職員が専門知識をアップデートできる機会を設けています。運営母体の株式会社RedBearでは、職種ごとに定期的なフォローアップ研修を開催。看護師を対象とする研修は2ヶ月に1回ほどの頻度で行っており、内容は機能訓練における運動知識や、緊急時の対応方法などさまざまです。介護職のトレーナー向けには1ヶ月に1回程度、座学講習や技術講習を実施。職員一人ひとりが苦手な業務を克服できるよう、独り立ち後もサポートしています。職員は研修で得た知識を活かし、より良いサービスを追求可能です。

介護老人保健施設、訪問看護ステーション、老人デイサービスセンター

東京都板橋区 / 新板橋駅 / 十条駅 / 板橋駅 / 板橋区役所前駅 / 下板橋駅

給与・報酬

月収300,000円〜

賞与
年2回(3.7ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
4週9休以上

診療所・クリニック

東京都港区 / 六本木駅 / 乃木坂駅 / 麻布十番駅 / 六本木一丁目駅 / 広尾駅

給与・報酬

月収340,000円〜

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来 / 手術室
制服付与
日勤のみ可
週休2日

本社/支店

東京都台東区 / 仲御徒町駅 / 御徒町駅 / 末広町駅 / 秋葉原駅 / 上野御徒町駅 / 湯島駅 / 上野広小路駅

給与・報酬

月収268,000円〜293,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
4週8休

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一般病院、ケアミックス病院

東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅 / 西太子堂駅 / 駒沢大学駅 / 若林駅

給与・報酬

月収329,000円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
4週8休

一般病院、訪問看護ステーション

東京都北区 / 本蓮沼駅 / 志村坂上駅

給与・報酬

月収296,500円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可
4週8休

一般病院、ケアミックス病院

東京都墨田区 / 京成曳舟駅 / 曳舟駅 / 小村井駅 / 東向島駅 / 八広駅 / 押上〈スカイツリー前〉駅 / 押上(スカイツリー前)駅

給与・報酬

月収303,000円〜378,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
4週8休

診療所・クリニック

東京都大田区 / 御嶽山駅 / 鵜の木駅 / 沼部駅 / 雪が谷大塚駅 / 久が原駅

給与・報酬

月収280,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来
日勤のみ可

診療所・クリニック

東京都目黒区 / 中目黒駅 / 代官山駅 / 祐天寺駅 / 恵比寿駅

給与・報酬

月収250,000円〜280,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
外来
日勤のみ可
4週8休
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医療法人財団梅田病院

梅田病院の看護師・准看護師の求人

事業所内保育、通所リハビリテーション、一般病院

東京都足立区 / 五反野駅 / 梅島駅

給与・報酬

月収318,450円〜

賞与
年2回(3.4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
4週8休

特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター

東京都文京区 / 新大塚駅 / 大塚駅前駅 / 茗荷谷駅 / 向原駅 / 大塚駅 / 護国寺駅 / 千石駅

給与・報酬

月収247,300円〜276,700円

賞与
年2回(3.6ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
施設
日勤のみ可
4週8休

一般病院

東京都足立区

給与・報酬

月収320,000円〜439,500円

雇用
形態
正社員
配属先
病棟
制服付与
4週8休

診療所・クリニック

東京都台東区 / 上野駅 / 京成上野駅

給与・報酬

月収280,000円〜

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
配属先
外来
日勤のみ可
週休2日

訪問看護ステーション

東京都中野区 / 沼袋駅 / 新井薬師前駅 / 中野駅

給与・報酬

月収300,000円〜500,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
訪問
日勤のみ可

医療法人財団神経科土田病院

神経科土田病院の看護師・准看護師の求人

一般病院

東京都台東区 / 鶯谷駅 / 根津駅 / 日暮里駅 / 上野駅 / 千駄木駅

給与・報酬

月収305,000円〜

賞与
年2回(3.6ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟

一般病院

東京都足立区 / 京成関屋駅 / 牛田駅 / 堀切駅 / 北千住駅 / 堀切菖蒲園駅

給与・報酬

月収333,000円〜

賞与
年2回(3ヶ月分)
雇用
形態
正社員
配属先
病棟
制服付与
4週9休以上